Προβλήματα & Λύσεις στη Διαδικασία Προσλήψεων στη Σύγχρονη Κτηνιατρική Επιχείρηση

Ένα από τα προβλήματα που έρχονται αντιμέτωποι οι Κτηνίατροι μετά τη δημιουργία της δικής τους κλινικής, είναι ο εντοπισμός των κατάλληλων ατόμων που θα πλαισιώσουν την ομάδα τους με σκοπό την καλύτερη εξυπηρέτηση των πελατών τους και την διεύρυνση του κύκλου εργασιών τους.

Σε αυτό το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα, θα επισημανθούν οι προκλήσεις στη διαδικασία επιλογής προσωπικού και στη διατήρηση του. Πως, δηλαδή, θα γίνει παράκαμψη των προβλημάτων και θα κρατηθεί η ομάδα ενωμένη, αποφεύγοντας τις παραιτήσεις.

Επιπλέον, οι συμμετέχοντες θα μάθουν τη διαδικασία επιλογής προσωπικού από την αγγελία εργασίας, τη συνέντευξη και την τελική επιλογή. Η δίκαιη διαδικασία επιλογής και η συμπερίληψη των κτηνιάτρων με διαφορετικότητα στην Σύγχρονη Κτηνιατρική Επιχείρηση σε Ελλάδα και Κύπρο θα είναι θέματα που επίσης θα αναλυθούν. 

“Σκοτώνουν τ’ άλογα όταν γεράσουν” ; Ένα από τα ερωτήματα που καλούμαστε να απαντήσουμε και να αναλύσουμε σε αυτό το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα. Η συμπερίληψη κτηνιάτρων ή υπαλληλικού προσωπικού προσυνταξιοδοτικής ή μετασυνταξιοδοτικής ηλικίας στη σύγχρονη κτηνιατρική επιχείρηση μπορεί να δώσει λύσεις;

Ένα Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα κατάλληλο για όλους τους Κτηνιάτρους που διατηρούν δική τους επιχείρηση, για Κτηνιάτρους που σκοπεύουν να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση και για άτομα τα οποία εργάζονται σε θέσεις που ασχολούνται με το Ανθρώπινο Δυναμικό των Κτηνιατρικών Επιχειρήσεων, όπως μάνατζερ, PR κτλ.